企业精神: 坚持不懈
经营理念: 诚实、注意和睦、公私分明
目 标 论 : 团结一致,奋发向上
环 境 论 : 放眼世界、努力改进经营管理、发明新技术
客 户 观 : 顾客第一
人 才 观 : 发掘新人才,给别人一个机会,同时给自己一个机会
成 本 观 : 精细管理,成本第一
学习理念: 时间每一分钟在转动,人也应该每天进步一点
行动理念: 光说不做假把式,用眼、用心用行动去创造才是真功夫
创新理念: 独一无二,打造自己的特色
团队理念: 亲如一家,胜利是最重要的
以人为本
以人为本就既要尊重人性,又要发挥潜能。
尊重人性就是尊重员工、信任员工、重视员工、依靠员工。发挥潜能就是充分发挥员工的潜能,实现个人价值。甘森餐饮鼓励创新、鼓励竞争,同时创造一个公平。
一个人做不成企业
鼓励员工自觉地融入团队中,依靠团队的力量实现个人发展,培养自觉协作与沟通的能力和习惯。在甘森餐饮,自私的、本位的、不协作的员工不受欢迎的,也是没有前途的。
同甘共苦、患难与共是甘森文化的传统,也是甘森强大团队凝聚力的集中体现。
简言之就是敬业、爱家、修身
员工对自己负责,对企业负责。
企业对社会负责,对员工负责。
甘森餐饮的价值观是做有责任感的企业,对员工、合作者与社会负责任,并在企业经营中努力让他们感到满意。
企业对员工的责任
企业保持长久稳定的发展,努力为员工创造一个稳定长久的发展平台,让员工受益。
甘森领导人具有强烈的责任感和使命感,能够带领员工健康地发展。
企业对社会的责任
企业在不断地发展过程中,努力为社会做出更大的贡献。
员工对企业的责任
兢兢业业,认真负责地对待自己的本职工作。
倡导员工的责任感和使命感,积极地参与到企业的经营活动中,为企业的发展献计献策。
员工对家庭的责任
强调家庭责任感,尊老爱幼,对家庭负责。
为客户提供健康的产品,并积极倡导健康的生活理念
甘森一直致力于为合作者提供健康的饮食,创造健康的生活。食堂承包、食堂托管、蔬菜配送、餐饮管理、松江盒饭配送、蔬菜副食品配送等引领新兴健康生活的各项服务,是甘森始终坚持的方向和目标,甘森不会选择盈利但不利于消费者健康的产品。
甘森创造条件与环境,使甘森员工拥有健康的身心与健康的生活方式。健康生活一直是甘森公司所倡导的,举办丰富多彩的体育活动更是甘森的传统。
甘森拥有健康的机制,以保证长期生存和发展。